Если сотрудник решит начать работать по выходным и перерабатывать по вечерам, то для компании, в которой он работает, это просто станет нормой, которая в последствии перерастет в ожидание.

Например, сегодня Lead Designer намекал на то, что мне надо помочь ему с задачей. Если бы я согласился, то свою задачу мне пришлось бы отложить, а после догонять график. Конечно за счет переработок.

Понятно, что в компании будут коллеги и менеджеры, для которых сверхурочная работа обычная практика. Они могут мягко навязывать эту практику и другим. Поэтому так важно быть твердым в своих принципах. Даже если это повлечет за собой увольнение. Хотя скорее это повлечет за собой уважение по отношению к вашей жизни вне работы.